من قبل
هانى فراج , مدير حسابات , شركة على حسين اليامي وشريكه للتجاره والمقاولات ومجموعة مؤسسات البرلمان التجارية
الرضا بمفهومه العام ... القبول والرغبه فى الاستمرار بالعمل .. ولكى يتحقق الرضا فلابد من وجود عوامل اهمها الاحساس بالانتماء للشركه التى اعمل بها كونها تعطى الموظف قدرا من الاهتمام وجعله موضع الثقه بالاخذ باراءه فى سير العمل والاقتراحات المشتركه بينه وبين الادارة والموظفين والتى تخص المجال وجعله يدا مشاركه بناءه فى تطوير عمله ورفع مستواه المهنى والعائد عليه رفع مستوى الشركه . والذى يعود ايضا على الموظف بالاتقاء المادى والمميزات التى يحتاجها الموظف للارتقاء بمستوى معيشته والمستقبل الذى يتمناه
Hi - Depending on individuals experience and qualification, an accurate designation, handsome salary, well furnished office, when these are available, rest he/she should manage the roles/resposbility and targets to achieve......to make the job satisfying....
ما يجعلني راضيًا عن الوظيفة: أن يكون لها مردود إيجابي في محيط عملي وفي حياتي معنويًّا أولًا ثم ماديًّا، وأن تتوافق مع قدراتي وخبراتي بحيث أتمكن من الإجادة والابتكار وتحقيق بصمة خاصة في عملي
بسم الله الرحمان الرحيم
أول شيء أن تكون موافقة لموهبتي ثم تخصصي و خبرتي
لأن العمل إذا أحببته قد تصبح فيه مبدعا و هكذا كل الأعمال الفنية
ثانية إذا كان في العمل راحتك و هذا يتاتى بتقديرك لنفسك و التقدير المتبادل مع صاحب العمل و الزملاء
