ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

فى حالة نشوب نزاع بين العامل وصاجب العمل بشأن المستحقات هل يؤخذ بتاريخ بدء العقد أم بتاريخ العمل الفعلي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/08/16
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

الاصل ان يتم احتساب المستحقات من تاريخ المباشرة الفعلية للعمل وليس من تاريخ العقد

عيد السيد امام عيد عبد الشافى
من قبل عيد السيد امام عيد عبد الشافى , محامي حر , مكتب عيد السيد عيد المحامي

الاصل ان علاقة العمل تبدأ من تاريخ التعاقد وليس من تاريخ استلام العمل ولكن حساب المستحقات من تاريخ ااستلام العمل الفعلى

Yousef Dabool
من قبل Yousef Dabool , رئيس دائرة , المؤسسة العامة لتكرير النفط وتوزيع المشتقات النفطية

يتم العوده الى شروط التعاقد ..وفي الحوال العامة ياخذ بذلك

SALAHEDDINE BELMEHDI
من قبل SALAHEDDINE BELMEHDI , Directeur d'Agence Assurance , Societe Nationale d'Assurance

إن علاقة العمل تبدأ بمجرد تطابق الإرادتين و عليه فإن كان العقد مكتوبا نأخذ بتاريخ العقد و إن لم يكن كذلك فنأخد بتاريخ بدأ العمل الفعلي

المزيد من الأسئلة المماثلة