أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الفرق بين الراتب والاجر فرق كبير ينظمها قانونين مختلفين .
فقانون العمل في اي دولة هو من يحدد الضوابط بين العامل وصاحب العمل.
فصاحب العمل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً أو أكثر لقاء أجر.
والعامل كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر لدى صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه.
عقد العمل: اتفاق بين صاحب عمل وعامل، محدد أو غير محدد المدة، يتعهد بمقتضاه العامل أن يؤدي عملاً معيناً لصاحب العمل، وتحت إدارته أو إشرافه، لقاء أجر.
اما الراتب والمعاش فيحدده قانون الاجور والمرتبات في الخدمة المدنية.
