ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا تشترط الشركات من أجل توظيف شخص معين أن تكون له خبرة في الميدان وهذا يتناقض مع مبدأ إتاحة الفرص؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmed kadri , إداري , التطوير
تاريخ النشر: 2013/08/20
Salama Salah
من قبل Salama Salah , Sales Consultant , Raqmi - Odoo partner

الخبرة عامل مهم من عوامل تحديد الكفاءة والملاؤمة حينما اوظف شخص ما قام بنفس المهام الوظيفية المطلوبة منه لدي ،فهذا مؤشر مبدأي علي قدرته علي القيام بنفس المهام الوظيفية ومبدأاتاحة الفرص لا يجب ان يتعارض مع المصلحة العليا للمؤسسة

المزيد من الأسئلة المماثلة