أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أولا بتحديد سن العمل لحماية الأطفال ، و ثانيا بتحديد نوع العمل الملائم حيث تمنع بعض القوانين إستخدام المرأة و الأطفال في بعض الأعمال التي تشكل خطرا أكبر عليهم . ثالثا : بعض الدول تحدد قوانينها الحد الأدنى للأجر حتى لا يتم إستغلال العامل من صاحب العمل .رابعا : بعض القانونين تحدد عدد ساعات العمل أيضا لحماية العامل . هذا بالإضافة للمواد القانونية التي تحميه من الفصل التعسفي و تضمن له حقوقه في حالة الاستغناء عن خدماته وكذلك توفر له التأمين الصحي و الحماية من المخاطر أثناء العمل .
نص القانون على حقوق العامل وحقوق لصاحب العمل وغالبا ماتكون مكتوبة فى لائحة العمل
عن طريق تنفيذ الإجراءات القانونية
