أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ان جائت مصلحت العمل على حساب كرامتى او الشعور من الاداره بانى شخص غير مرغوب فيه
عدم تقديم الإضافة
التدخل في شؤونك دون مبرر
المحيط العمل
لكل منا اسبابه الخاصة ولكن هنالك أسباب عامة هي كالتالي:
١- غياب فرص التطور والارتقاء في العمل
٢- عدم الشعور بالتقدير من المدير او الادارة لمجهوداتك
٣- وضع الشركة المالي
٤- تأثير العمل على صحتك
٥- في حال توافرت لك فرصة عمل افضل
العلم عند الله سبحانه وتعالى
من اهم الاسباب بالنسبالي اني احس اني مش قادرى اقدم شغل بكفاءة تتناسب طرديا مع حجم منصبي في هذه الحال سوف استقيل
1/ انعدام روح العمل الجماعى
2/ عدم التطور المهنى
3/ الكادر الفنى غير المؤهل
4/ عدم وجود تحفيذ عند زيادة الانتاج
الاسباب هي عدم التقدير الوظيفي .... عدم مناسبة طبيعة العمل لشخصيتك ومهاراتك .... عدم التقدير لكفاءات ومهارات تتوفر فيك ولا تتوفر في غيرك من الموظفين .... بالنسبة لي عندما تكون طبيعة العمل روتينية ... والموظف مثل الشمعة المضيئة .... مهارات واضحة للعيان لكن لا يوجد من يأخذ بيدك هنا يجب اتخاذ قرار الاستقالة والحصول على تجربة عمل جديدة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟