أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ولكنك لاتستطيع تنفيذ ماتخطط له مثل فريق عملك والحكمة أو المقولة تقول فاقد الشيء لا يعطيه
اتفق مع الاخ هاشم فى ذلك فقد فند الامر بشكل جيد
اذا توافرت ل ذلك فبراي ان هذا يعد مدير ناجح ويمزج نسبيا القليل من اساليب القادة في اداراته
ودائما ما يقولون بالامثال: باب النجار مخلع وليس شرطا يدل ذلك على عيب او خلل بالمدرب عكس ما تكون ميزة بانه يقوم بتطوير الاخرين ومحاولة حثهم على بذل افضل ما لديهم ليعوض ما ينقصه هو على المستوى الشخصي وهو نوع هام من الايثار وحب الاخرين
هو بالتأكيد مدرب جيد و مخطط طالما هو يعلم و يخطط و يفشل في التطبيق و ينجح غيره (مثل مربي كرة القدم) ، هو جيد و لكني أخالفك الرأى فهذا ليس قائدا و لا مهما و لا يصلح ليكون مثلا أعلى ، لأن القائد هو من يقدم الأنموذج في التضحية و النجاح بنفسه و يكون مثلا أعلى و مصدر إلهام لمن حوله و من سمعما أو راوا أو حتى قراوا عنه .
قد تجيد فن الخطابة و أفكارك جميلة
وفي نفس الوقت لا تستطيع أن تقود فريق عمل بنفس الكفاءة
الإدارة فن وعلم وتحتاج الى قائد متمكن يجيد توصيل التعليمات بشكل واضح ومباشر
