أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اولا اعطاء هذه الاوصاف للموظف ليس لائق اينما ذهبت عند النهاية فانت تقيم هذا الشخص وقد يكون التقييم خاطئا .
الجدية في العمل ،احترام توقيت العمل،احترام صاحب العمل و العاملين معه ،المسوولية ،الثقة
الذى يميزه هو انه يطور من اداءه المهنى ويتعلم من اخطاءه ودائما يفكر فى الخطوات الايجابيه ويبتعد عن اليأس والفشل ويشعر بمتعه بممارسة العمل حتى ولو كانت ليست فى وقت العمل
العمل و القدرة على الانتاج فى موقعه
الموظف النشيط والناجح يتميز بالابتكار والتجديد الدائم ويسعى الى التميز والابداع في العمل
اما الكسول فيكتفي بالتقليد الاعمى
الموظف النشيط هو الذي يرتب حياته ومواعيده ويفصل بين العمل والحياه الشخصيه ويلتزم بمواعيده داخل العمل ولا يؤجل عمل اليوم الى الغد
الالتزام بالدوام وعدم التأخر صباحا وعدم الخروج قبل نهاية الدوام
عدم تأجيل عمل اليوم الى الغد
انجاز العمل المكلف به في الوقت المخصص باتقان و باقل قدر ممكن من الاخطاء
عدم اخذ الاجازة الا للضرورة
عدم التأفف من توكيل اي عمل اليه
التعاون مع الزملاء والمدير
الذى يميزة هو حجم الاعمال التى يقوم بها ومدى كفاءة الموظف فى التمييز بين العمل الناجح والعمل الفاشل
