ما هي أفضل الطرق لتطوير منصبك في عملك ؟

أفضل الطرق لتطوير المنصب في العمل يمكن أن يكون كالتالي : .................... ١ - بالتقرب من المدير المباشر إذا كانت بيئة العمل غير صحيحة ولا تعتمد المصداقية في والنهج الصحيح في تقييم الأداء . ......................................... ٢ - بالعمل الجاد والأخلاص في العمل إذا كان الموظف جدير والنظام عادل وسليم . ................................................................................................... ٣ - بالوسطات والمحسوبية إذا لم يكن هناك نظام والموظف غير كفء لكنه يملك الدعم والمؤازرة . .............................................................................. ٤ - بالشهادات والخبرات العملية إذا كان النظام سليم وعادل وكان الموظف كفؤً ومؤهلاً . .

المفروض العمل الجاد والشهادات والخبرات ولكن الواقع عكس ذلك تماما"

بالطبع العمل الجاد والاخلاص ، يعززه الشهادات والخبرات العملية ، والأهم  هو التدريب باستمرار وتطوير الذات

جميع ما سبق بالكثير من الدول العربية باستثناء بعض الشركات القليلة التي تعتمد على معيار الكفاءة والعمل الجاد والاخلاص في العمل فقط دون اي وسائل اخرى بالاضافة للشهادة والخبرة العملية

ترتيب منطقي من السيد بسام 

العمل الجاد و الإخلاص في العمل مراعاة  لحقوق الشركة و الموظفين و العملاء 

إرضاء الله في المقام الأول

الشهادات و الخبرة هي السلم الوحيد الدي يجب تسلقه لتطوير المنصب العملي

العمل الجاد والمخلص إضافة الى الشهادات والتدريب المستمر

العمل الجاد وفن التواصل  مع الآخرين واحترام الموظفين.

السلام عليكم , بامكانك تطوير منصبك و لاكن هذا لا يكون الا بتوثيق العلاقات الداخلية مع الموظفين و العلاقات الخرجية مع الزبائن و كل من يأثر على المؤسسة , زيادة على ذلك الحرص على الوظيفة الحالية لك, بالمقابل  دراسة الجوانب التي يمكن أن تساعدك للحصول على منصب أعلى

ان اكون دائما فى المقدمه بين من هم فى نفس درجتى الوظيفيه  وتحقيق الاهداف المطلوبه منى على اكمل وجه 

1/الذكاء وسرعه البديهه وحسن التصرف وفن الخروج من الازمات والمواقف والمشاكل الطارئه .... دى مهاره كفيله تخليك تعمل اى حاجه وتوصل لاى حاجه فى حياتك الشخصيه ا المهنيه او على سبيل العلاقات الانسانيه 

2/ انك تكون اجتماعى ( يشمل مديرك طبعا لكن بشكل شيك ) وزمايلك وده هيخليك من ناحيه رقم واحد فى بال مديرك عند الترقيه لكن اذا كان زمايلك علاقتك بيهم عاديه فدههيشكل عائق لانو المدير نفسه هيبدا يفكر فى ردود فعل الناس التانيه وبالتالى هيضطر يحطك فى مسابقه مثلا لكن اذا جمايلك وافضالك على الجميع الكل هيتمنالك الخير *_^

3/ شهاداتك وكورساتك شى اساسى لازم يكون عندك دايما cv  يليق بالمنصب القادم اللى انت بتسعى له يعنى فى حين شغلك كل ما تلاقى فرصه لشهاده او كورس معين خده  واستفيد ومش هتخسر اكيد ..

الوسطه والمحسوبيه بتنفع فى بلادنا خلينا نكون واضحين لكن ده لما هتبقى لسه هتشتغ انما لو فقدتها وانت اوريدى عندك الحجات اللى فوق دى فعلاقاتك بالمديرين وزمايلك هتبقى واسطتك 

اتمنى يكون رايى صائب وادعيلى بعمل عن قريب لانى خريجه جديده ^_^