ما هو التعريف الشمولي للبطالة الهيكلية؟

هي نوع من البطالة يحدث نتيجة لتغييرات هيكلية تؤدي لتغير حاجة الشركات من العمالة المتاحة لعمالة بمواصفات أخرى غير المتوفرة في سوق العمل ، كالتحول من العمل اليدوي للآلي في حصاد مصانع السكر مثلا يؤدي (لبطالة هيكليلية ) لعمالة تخطتها التغييرات ، و هكذا .

بسم الله الرحمن الرحيم

اتفق تماما مع ا/ احمد محمد النور

أشكرك أستاذة رهف على دعوتي للإجابة .

هي بطالة تؤثّر في فئة من موظفي المُنشأة بسبب اقتصادها .

هى احدى انوع البطالة الناتجة عن التطور التكنولوجى والاقتصادى واحلالة الالة مكان العامل ووجود

نسبة من العاملين يتم الاستغناء عنهم 

البطالة الهيكلية هي البطالة الناتجة من التغيرات الهيكلية التي تحدث في إقتصاد الدولة أو المؤسسات التصنيعية (الإنتاجية) والتي أدخلت الآلة لتحل مكان العمالة اليدوية أو نتيجية لتغير إقتصاد الدولة من إقتصاد زراعي إلي إقتصاد صناعي تكنولوجي وهذه البطالة (الهيكلية) تؤدي إلي فقد الكثير من الوظائف التقليدية واليدوية وهي تؤثر بصورة كبيرة علي الناتج المحلي للدولة (تأثير عكسي / سلبي) حيث أن هنالك عدد من مواطني الدولة لا يساهمون بصورة مباشرة في هذا الناتج وهي بالتالي تقود إلي قصور في الكفاءة الإنتاجية للموارد والتي من ضمنها الأيدي العاملة (موارد مادية بشرية).

تعتبر البطالة احدى اكبر المشاكل التي تعاني منها جميع الدول وهي وجود نسبة كبيرة من الاشخاص والافراد في الدولة يمتلكون القدرة على العمل لكنهم يفتقرن لإيجاد عمل وتحقيق دخل لهم ولأسرهم لتغطية احتياجاتهم الاساسية من المصاريف ، كما ان البطالة تؤثر بشكل كبير على الاقتصاد ، كما ان البطالة تشمل كل فرد يمتلك القدرة على العمل ويرغب في ذلك ويبحث عن العمل دائماً، ويقبل بالأجر السائد ، كما ان معدل البطالى يعرف هو معدل قسمة عدد الافراد العاطلين على العمل على عدد الافراد الكلي للقادرين على العمل ، كما ان الطلبة والمسنين وذوي الحاجات الخاصة والمتقاعدين واصحاب العمل المؤقت لا يتم احتسابهم من فئة العاطلين عن العمل اي لا يطلق عليهم ولا شملهم الى نسبة البطالة 

يقصد بالبطالة الهيكلية Structural Unemployment، ذلك النوع من التعطل الذي يصيب جانبا من قوة العمل بسبب تغيرات هيكلية تحدث في الاقتصاد الوطني، و التي تؤدي إلى إيجاد حالة من عدم التوافق بين فرص التوظف المتاحة و مؤهلات و خبرات العمال المتعطلين الراغبين في العمل و الباحثين عنه. فهذا النوع من البطالة يمكن أن يحدث نتيجة لانخفاض الطلب عن نوعيات معينة من العمالة، بسبب الكساد الذي لحق بالصناعات التي كانوا يعملون بها، وظهور طلب على نوعيات معينة من المهارات التي تلزم لانتاج سلع معينة لصناعات تزدهر. فالبطالة التي تنجم في هذه الحالة تكون بسبب تغيرات هيكلية طرأت على الطلب. 

 هي نتاج  التغير في هيكل الطلب على المنتجات أو التقدم التكنولوجي، أو انتقال الى بلدان أخرى بحثاً عن شروط استغلال أفضل ومن أجل ربح أعلى ....... وللعلم فقد ظهرة البطالة بصورة ملموسة مع التقدم الصناعى فلم تكن معروفة فى الاقتصاديات التقليدية .

تعريفه حسب Bureau International du Travail هو حينما يتوفر حامله على الشروط التالية:

1 بدون عمل

2 يبحت عن عمل اي مهتم

3 وعلى اتم الاستعدد