أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
خليط بين كل ما ذكر
شكرا للدعوة
عدم القدرة على التنظيم بين ما ذكرت هو المشكلة الاساسية
كثرة العمل الورقي قد تكون من مؤشرات ضعف النظام الرقابي الذي يعتمد فقط على هذا الأسلوب في الرقابة
اتفق مع الاخوة فيما ذهبوا اليه وأقول أن ضعف الرقابة يمكن ان يحدثه كل ما ذكر اذا لم يتوفر التنظيم الاداري والاشرافي الجيد
فى هذه الحالة يكون المعيق فى دقة الرقابة كثرة العمل الورقي
برأيي أنها كثرة العمل الورقي .
كثرة العمل الورقي أكثر شيء
كثرة العمل الورقي ونفقص التكوين المهني
كثرة الاعمال الورقية(التضليل الدقتري)
