ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهو دور بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم الأداء ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل layla شقروني , متصرفة رئيسية لمصالح الصحة , المركز الاستشفائي الجامعي
تاريخ النشر: 2015/08/16
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

برأيي أن تقييم الأداء يكون أجدر إذا ارتبط ببطاقة الأداء المتوازن ، فيتم تقييم الأداء بناءً على تحقيق أهداف بطاقة الأداء المتوازن ، والأفضل برأيي أن يُتخذ أسلوب الإدارة بالأهداف مع الموظفين في هذه الحالة .

المزيد من الأسئلة المماثلة