أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بشكل نزاهة وعدم فساد
توكيل الاعمال المطلوبة بين الموظفين بالعدل ومساوة , وتقديم الدعم الازم للموظفين دون استثناء , وعدم خلق جو الكراهية والعداوة بين فريق عملة , يقوم بمكافئة المجهد وليس الموالي له.
عن طريق الشفافية والعدل بين الجميع وفق قدرات كل من فريق العمل ماديا ومعنويا
سبقني أحمد محمد
الشفافية و العدل
بالعمل فوق الطاولة وعدم السماح للعمل تحت الطاولة
ومعاقبة المخالفين
اول شئ تطبيق مبدأ الشفافية - ثانياً البحيادية والتجرد فى تقيم الموظفين- المشاركة الاجتماعية مع مرؤسيه- تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الموظفين
يوصل المديرلانزاهه في العمل بامستناداته الي يقدمها وبقدار انيثبت وجوده
