ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا دائماً فرص الفتيات للتوظيف أو العمل أفضل من فرص الشباب ؟

قصدي أن الشهادات ليس لها أي دخل بالموضوع أو حتى الكفاءة ، يمكن أن يكون معها فقط ثانوية عامة وراتبها أعلى من راتب شخص معه ماستر أي عدل هذا ؟!!

user-image
تم إضافة السؤال من قبل أحمد فوزي زكي اسماعيل , accounting manager , chapatti Indian Restaurant
تاريخ النشر: 2015/08/19
wijdan al-shehab
من قبل wijdan al-shehab , security officer , Queen Alia International Airpor

براي اعتقد بان الفتاه هي ادق في العمل من الشباب ولديها قوة انتباه عاليه جدا وتحاول الفتاه ان تثبت نفسها في سوق العمل لذا فهي اكثر مواضبه من الشباب وتميز 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

اعتقد ان اصحاب المؤسسات يفضلون الاناث لما لهم من طول بال وصبر والتزام بالتواجد طيلة ساعات العمل 

اضافة لذلك فان اصحاب العمل من الرجال يفضلون الاناث كواجهة للشركة لكسب العملاء او امتصاص غضبهم 

الا ان الاجازات التي تتمتع بها الاناث العرضية او المرضية ساعات الرضاعة او الولادة لها جانب سلبي يعيق العمل 

وكذلك هنالك  فئة قليلة من مرضي النفوس من اصحاب الاعمال ممن يحبون الاختلاط ؟؟؟؟؟

حاليا الفتيات الاتى لن يمتلكو شهادات تكون دخل كل واحدة منها اكبر  من اى خريجة مش لاقية شغل يناسبها بالمرة للاسف فانا من البنات الى بشتغل بعيدا عن مجالى للاسف

احمد صبحي احمد الصباغ الصباغ
من قبل احمد صبحي احمد الصباغ الصباغ , محاسب عام في قسم الميزانية , شركة الجبر لتجارة السيارات -كيا موتورز

لانهم الاقل اجرا ولانهم بشتغلوا كثير ولا يطلبون زيادة مثل الشباب 

Salem Ashraf
من قبل Salem Ashraf , مصمم جرافيكس ومونتير , بونانزا للدعاية والإعلان

لا اعتقد ان كلامك قاعدة عامة .. فالمشهور عالميا ان العاملة النسائية اكثر لانها ارخص واقل تكلفه فالاجور في بعض المجالات للمراه اقل من الرجال وهو ما يصبو اليه ارباب الاعمال

المزيد من الأسئلة المماثلة