أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اعتراض الشخصيه الناجحه لا ياتى من فراغ اكيد له وجهات نظر فى مختلفه بخصوص ما يتم الاعتراض عليه ف المفروض معرفه سبب الاعتراض ويمكن ان يكون اعتراض له فوائد نصيحه لا تستغنى عنه فاذا تم الاستغناء عنه ستجد اكتر من شركه اخرى تطلبه ويحقق لها مثل ما كان يحقق لشركته السابقه واكثر فى الوقت ده مش هو اللى خسران بالعكس طالما هو ناجح ف اكيد هيقدر يستثمر نجاحه ده فى شركات اخرى
اولا اتعرف على سبب الاعتراض ومناقشتة فى الاسباب ومحاولة حل المشاكل التى يعترض عليها اذا كانت صحيحة ثم اقوم بمشاركتة اثناءالعمل لرؤية ما يجعلة يعترض
طبعا كل شيئ و له قرارات فالمعترض له نظريته و الإدارة لها نظريتها و لكن من المفترض ان تأخذ بعين الإعتبار نظرية العامل لأنه موجود في السوق و يتابع احوال الأسواق طبعا من ناحية الإجابية طبعا و ليس السلبية و لكن على الإدارة و من هذه الناحية ان تتكل عليه طالما هو مورد لها النجاح صحيح من الممكن ان بكون عبئ عليها و على اعتراضاته و لكن عليها ان لا تخسره فهو لو خسرته الشركة يكون لها منافس في الخارج من المستحسن ان تأخذ اعتراضاته بعين الإعتبار و الإالشركة خسرت موظف نشيط له إلماماته في السوق
