أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عليه في المقام الأول البحث عن وظيفة و أن لا يكون عاطلاً عن العمل
بعدها يبحث عن الأفضل حتى يصل إلى ما يريد
عليه أن يعيش الواقع
النسبة50 % بين ما يتمناه الموظف وبين ما يحصل عليه من وظيفة
في اعتقادي قليلا ما يحصل الفرد على الوظيفة التي يرديدها حتى وان اثر ذلك على نفسيته والواقع يفرض نفسه والقوة الراسمالية والتوصيات هي التي تحقق ذلك
ليس بالضّرورة أن يحصل الفرد على الوظيفة التي يريدها أو يحلم بها، لذلك عليه ان يتكيّف مع معطيات الوظيفة مهما كانت، وأن يحاول إيجاد نفسه فيها، وتقديم القيمة المضافة اللازمة للمنظومة التي يعمل بها. أما عن تأثير ذلك على نفسيته فيختلف من فرد لآخر، فهناك من يعرف ماذا يريد وماذا عليه أن يفعل فنجده يصبر ويكافح من أجل الوصول إلى غايته فلا يستسلم أو يحبط، وهناك من يحبط ويستسلم من الوهلة الأولى.
الانسان فى ذلك لا يعتمد على الظروف تحركه وهو ونصيبه ولكن الطموح هو من يستتدعى مايريد ويحرص على عمل مايحبه وليس حب مايعمله
