أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ليس انحياز انما يعتمد الامر على مؤهلاته و خبرته واذا كانت مناسبة مع الوظيفة ام لا
نعم سأختاره إذا توفرت فيه شروط الوظيفة
لا افضل الاشتراك من باب التنحى عن القيل والقال وحتى لو كنت متحيزه له عن احقيته بالتحيز هناك احتماليه للتفسير الخاطئ والظن بعدم موضوعيتى فى الاختيار للذلك لا افضل اما اذا كنت مضطره لذلك فانى اتحيز مع تحمل المسئوليه عن اى اخطاء مستقبليه من باب الحيطه والحذر تجاه ال مصلحه المؤسسه العامه
اذا كان ذو كفاءة ويستطيع القيام بالمهام المطلوبة قد انجاز له عن الاخرين
سأنحاز اليه لو كان اكفأ واجدر من المتقدمين لا الاقربون الجيدون اةلى بالمعروف
اما غير ذلك فلن اقبله فى الشركة
لا طبعا ......................................
اهم شئ الضمير في وقتنا هذا ............
لا كنت ساتنحى عن لجنة الاختيار او على الاقل عن اختباره هو بالذات
كلا لا انحاز له ولا اكزن ضده فقط اذا توافرت الشوط اللازمة فيه للوظيفة اختاره واذا لم تتوافر لا اختارة
اذا كانت مؤهلاته مطابقة لشروط المسابقة والقوانين والاولى ان يتم ابعاد المشاعر والعلاقات الاجتماعية في العمل وهدا ما تقدمت به الدول المتقدمة
