أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أول سؤال أشاهده لحضرتك بدون إختيار الإجابة من متعدد ،،،
المعايير الكمية :
ـ هي معايير "مأتمتة" واضحة ثابتة لا تحتمل الجدل ، ومن السهل جدا صياغتها في نقاط واضحة وصارمة ومحددة .
ـ وأهم ميزاتها أنها غير شخصية ، أي لا تتأثر بشخص من يقوم بعملية القياس والتقييم ومهاراته وسماته الشخصية .
ـ عادة ما تكون نتيجة التقييم هي ( تحقق المعيار / لم يتحقق ) .
ـ لذلك تكون النتائج أكثر حسما وعدالة وواقعية وتقل الشكاوى والتظلمات .
المعايير الكيفية :
ـ هي معايير تقديرية غير ثابتة وغير واضحة ، ومن الصعب صياغتها في نقاط صارمة ومحددة وبالتالي فهي "غير مأتمتة" .
ـ ومن أهم عيوبها أنها تتأثر إلى حد بعيد بشخص من يقوم بعملية القياس والتقييم ومهاراته وسماته الشخصية والظروف المصاحبة لعملية التقييم والقياس .
ـ عادة ما تكون نتيجة التقييم هي ( تحقق المعيار بنسبة ؟ % ) .
ـ عادة ما تكون النتائج تقريبية ، وقليلا ما تحقق العدل والحسم والواقعية ، وينتج عنها عادة شكاوى وجدال .
المعايير الكيفية :
ـ هي معايير تقديرية غير ثابتة وغير واضحة ، ومن الصعب صياغتها في نقاط صارمة ومحددة وبالتالي فهي "غير مأتمتة"
المعايير الكمية :
هي معايير تقديرية غير ثابتة وغير واضحة ، ومن الصعب صياغتها في نقاط صارمة ومحددة وبالتالي فهي "غير مأتمتة" .
الفرق بين المعاير الكيفية ليست محددة و لا صارمة ويحدث بها أخطاء
أما المعاير الكمية فهي محددة و صارمة و نادرة الأخطاء
اتفق مع اجابة أ.عادل هزازي وأ. احمد عبدالمنعم
المعايير الكمية هى المعايير الزائدة بلا حدود اما المعايير الكيفية هى المعايير المناسبة للاحتياج فقط
أتفق مع اجابة الزملاء
******************
