ماذا يجب على الموظف الجديد ان يفعله في اول يوم دوام له ؟

من المعلوم إن اليوم الأول في حياة الموظف العملية هو يوم مؤثر في مسيرته الوظيفية، ويجب أن يشعر الموظف الجديد ببيئة عمل مفتوحة، مفعمة بالتواصل مع الزملاء والإدارة، وعلى مديره المباشر أن يعمد إلى دمجه في بيئة العمل سريعاً، وأن يقيم بينه وبينه زملائه جسوراً من التعاون والتعارف منذ اليوم الأول. كما يجب على الموظف أن يكون منطلقاً، وأن يعبر عن رؤاه واحتياجاته بشكل واضح، وألا يكون منعزلاً عن بقية فريق العمل وصامتاً طيلة الوقت، لما في ذلك من مردود على نفسيته وشعوره بالتواصل مع زملائه، وأنه ليس غريباً عن هذه البيئة. ويجب على الموظف الجديد في أول يوم دوام ، عدم التخوف أو الرهبة ، وأن لا يتحرج من السؤال عن أي شيء وخاصة ما يتعلق بالمهام الوظيفية، والعلاقات الوظيفية، من ناحية المرجعية المباشرة ، والإدارات والأقسام التي ترتبط بوظيفته ومسميات تلك الوظائف وأسماء شاغليها ، وعليه التعرف على زملائه وعلى بقية الموظفين والتواصل معهم .

عليه  ان  يندمج  بكل روح رياضه  مع  المكان والاشخاص  ويحال ان  يظهر اهتمامه   ويستفسر  حتى  يؤخذ  انطباع  جيد عنه

الاندماج بلطف و كسب مودة الآخرين

يجمع كل ما يخص عن وظيفته ويعلم جيدا وصف وظيفته والدور الذى عليه أن يؤديه ثم يقوم بدراسة المستندات القديمة الخاصة بعمله ويعمل خطة لتطوير وتنظيم عمله 

اثبات حماسه في العمل وتقبل النقد

1- معرفة طبيعة العمل

2- الصبر وعدم الاستعجال في اخذ المعلومة وفهم العمل 

ان يندمج مع الآخرين ويكون لطيفا بأخلاقه مع من حوله من الزملاء ويبدأ يتعرف على أساسيات العمل..

محاولة ترك انطباع خلاقي جيد 

التعرف على المنتج المراد بيعه لمعرفة كيفية البيع

التعرف على بيئة العمل والزملاء من فريق العمل الذي سبعمل معهم والانظمه الخاصة بالعمل الذي سيقوم به وكذلك الانطمه التي ستحكم عمله.

التعرف و التعرف مع العمال و معرفة les atteches