تعمل في شركة ما وتقوم بتقديم النصائح والحلول لتطويرها وهذه النصائح تكون فعالة ومتميزة ولاكن لا احد يهتم هل تستمر كما انت ام سوف تعمل بكل هدوووء؟

وسط الاضطراب و الجلبة قد يكون هناك فوضى ظاهرية لكنها ليست فوضى على الإطلاق انصحك بالإستمرار في ابتكار الحلول وتقديمها ولكن لا تستعجل بالحكم .

استمر كما انت في تقديم الحلول والنصائح كونها متميزة وفعاله ولأتياس فلابد ان يأتي يوم يدركون قيمتك وقيمة ما تقدمة

سأترك الشركة فورا وأبحث عن مكان أجد فيه التقدير

السؤال ده بصراحه كانوا اصرار وتحدى فى نفس الوقت بين تكمل لو لا بس الفكره بقى شغلى بيكون فيه تطور ولا زى وبعدين فى ناس مبتحبش تسمع او محدش بيحبحد يعدل عليه خصوصا فى الشغل حتى لو بقول الصح هحاول اغير من اسلوب النصيحه ممكن يكون اسلوبى غلط مثلا بس اكيد هعمل طالما فى تطور فى مهنتى ومجالى 

يجب ان نعرف مركزك في الشركة ؟ هل انت لديك مسئوليات ام عليك مسئول تأخذ التعليمات منه- والواضح بطريقة السؤال انه الاحتمال الثاني-لذا انصحك ان تبلغهم عن الحلول فقط وخاصتا اذا كانت علميا ولا تصر عليها وجعلهم يعملون ما يريدون- حتي تكون مميز والكل يعرف أسلوبك ولا تغير طريقتك ولا تيأس وكن هادئ الطبع- وحاول ان يكون لك بصمة في عملك يحمل اسمك.