أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الذكاء التواصل مع الموظفين بطريقة سلسة بدون تعقيدات
من صفات المدير الناجح ::: القدره على تحقيق الاهداف .... في الزمن و الشكل و المضمون المطلوب
القدره على التواصل الجيد م رؤساءه و مرؤوسيه
اختيار مرؤوسين يصلحون لاماكنهم
العدل بين الموظفين والحزم في الوقت المناسب
1- الإحاطة بشئ من التخصص الذى يعمل فيه
2- وضوح هدفه في إدارته
3- توصيل هدفه للعاملين وإرشادهم لكيفية تحقيقه
4- العدل والمساواة بين المرئوسين (عدم دخول العواطف فى العمل)
5- التوظيف الجيد لمهارات كل عضو فى فريقه
6- عدم الاستغراق في المشاكل الدقيقة مع علمه بها لكن يتدخل فى المشاكل الكبيرة التى تتطلب وجوده ( لا مركزية القرار)
7- احترامه للمثلث الوظيفى فلا يوجد مدير قادر على فعل كل شيئ
8- نظرية الثواب والعقاب
9- ترتيب الأولويات
10- تطبيق النظام فى العمل على نفسه ليكون قدوة
كلمتين نظاف احسن من جريده معفنه المدير الناجح هو الذي يدير كل شئ يحتاج الى اداره
ان يكون حازماً ومحباً لموظفيه , عدم الاكتفاء بالجلوس في مكتبه واتخاذ القرارات بل مشاركاً ذو هيبة
