أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التوجيه :-
أعتقد أن دور القائد يبرز بكثره في عملية التوجيه فوظيفة التوجيه يشار إليها أحيانا على أنها القياده، أو التحفيز ، أو الإرشاد، أو العلاقات الإنسانية.لهذه الأسباب يعتبر التوجيه الوظيفة الأكثر أهمية في المستوى الإداري الأدنى لأنه ببساطة مكان تركز معظم العاملين في المنظمة. وبالعودة لمفهوم القيادة "إنجاز الأعمال من خلال الآخرين"، إذا أراد أي شخص أن يكون مشرفا أو مديرا فعالا عليه أن يكون قياديا فعالا، فحسن مقدرته على توجيه الناس تبرهن مدى فعاليته.
