أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الوظائف الخمسة:
التخطيط: هذه الوظيفة الإدارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز الأهداف التنظيمية.
التنظيم: يعرف التنظيم على أنه الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات.
التوظيف: يهتم باختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في المنظمة.
التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف المنظمة.
الرقابة: الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء المنظمة وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.
صفات المدير النجح
يمتلك الصبر -
يتواجد دائما في قلب الحدث -
يمتلك الحكمه -
التكليف باليسير -
الاهتمام بالرأي لا بالشخص -
العلاقات الطيبه التي يكونها-
