ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

مدير يعطي تعليمات لموظف ويطلب عدم مخالفتها ثم يخالف المدير فجأه التعليمات لمصلحة عميل معين لمصالح خاصه وبدون رد اعتبار للموظف امام العميل او فيما بعد؟

 مارأيك بمدير يعطي تعليمات لموظف ويطلب عدم مخالفتها  ثم يخالف المدير فجأه التعليمات لمصلحة عميل معين لمصالح خاصه وبدون رد اعتبار  للموظف امام العميل او فيما بعد؟ 

user-image
تم إضافة السؤال من قبل هياء العبيد , معلمه , رياض اطفال
تاريخ النشر: 2015/09/15
من قبل , فني , سابتكو

رأيي انه مدير مصلحجي ووتر فساد بالمنظمة يجب ان يجتث 

khaled elkholy
من قبل khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

اتفق مع اجابة اخى استاذ احمد وشكرا 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لا يجب ان تكون القوانين تسري على الجميع ولا يحق للمدير ان يتمتع او يمنح نفسه صلاحية خاصة له بل يجب من مدير مباشر له

mohamed  alameen alzubair
من قبل mohamed alameen alzubair , مساعد امين مستودع , شركة تريف الوصيل

جميل جدا هذا يجعلني اجتهد لمعرفة ما هو أفضل

Esmail Ahmed Ali Amer
من قبل Esmail Ahmed Ali Amer , Chemical Engineer , AL-HADHA TRADNG&AGENCIES CO.

يجب العمل حسب نظام الشركة المتبع وتحقيق اهداف الشركة

سليم مجوبي
من قبل سليم مجوبي , Mathematics , privé

عليه أن يعتذر علنا حتى يرد إعتبار ما كان يطاب من العمال

Mohamed Abd Elwahab
من قبل Mohamed Abd Elwahab , Operation Manager , Americana Group - Saudi Arabia

شخص غير مسذول وغير موضع ثقه وغير أمين

Mahmoud Dawoud
من قبل Mahmoud Dawoud

ان يعاقب الموظف لكى لا يكرر غلطاته

Omar keshar
من قبل Omar keshar , مدير شئون العاملين , ترانسمار انترناشيونال

يجب مراجعة دواعى مخالفة التعليمات

Fahd Mohamed
من قبل Fahd Mohamed

مدير غير ملتزم باللوائح والقوانين مدير لا يقوم بالمساواة بين الاشخاص مدير يقوم بإفساد المؤسسة

Bahgat eshipa
من قبل Bahgat eshipa , مندوب امن , شركة عقارات العربية المحدودة

المقولة المصرية الشهيرة «طلباتك أوامر يا افندم» ليس لها أصل في علم الإدارة! فليست كل «طلبات» المدير بمثابة «الأوامر» التي يجب تطبيقها بحذافيرها. فكثير من الموظفين وحتى المديرين أنفسهم لا يدركون الفارق بين أربعة مصطلحات رئيسية في التعامل الإداري المهني، وهي: الأوامر والتعليمات والتوجيهات والطلبات.

المزيد من الأسئلة المماثلة