أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ان يكون خلاقا وموهوبا يعرف كيف يدير اماكانات عمله ويطور اساليبه خاصة ان كان اصحاب العمل يدعمون الموهوبين ويهيئون الادوات اللازمه
برأيي الشخصي كل موظف يراعي الله في عمله فهو موظف متمييز
من وجهة نظري يأتي الإلتزام بساعات العمل بالمقام الأول ومن ثم كيفية تناول المسؤوليات الموكلة إليه
الموظف المتميز هو الشخص الذي يعي تماما معتى التميز وبالتالي يضع لنفسه معايير واهداف للتميز ويسعي لتحقيقها
السلام عليكم, التميز يبحث عنه أي شخص, و لكن بلوغه ليس بالأمر الهين, من أسباب اكتسابه, أولا الاحساس بالمسؤولية لتقديم الأفضل و اتقان العمل المطلوب, ثانيا حسن الخلق و المعاملة الحسنة, ثالثا مراعات و احترام الأخرين, و كل هذه الأمور مرتبطة بخشية الله
الأمانة .. ان يكون اهلا للثقة .. الرغبة .... الطموح ... السعي للتطور المستمر ... المرونة ... مواكبة النظم و التكنولوجيا ...
الحضور في الوقت و القادر على إنهاء مهامه بشتى الطرق حفاظا على سمعة الشركة
اولا و قبل كل شيئ يا اخوان يجب ان يكون صادقا و مخلصا في اداء المهام الموكلة اليه كما يجب ان يكون منظما و قادرا على ادارة وقته سواء في حياته المهنية او الشخصية فمثلا لا يمكن لشخص فوضوي ان يكون موظفا ناجحا و متميزا. اضافة الى وجوب التخلق بصفات الصبر - حسن الاستماع للاخرين و احترام راي الاخر رغم الاختلاف معه في وجهة النظر- القدرة على تحديد البدائل وسرعة التفاعل مع المواقف الطارئة - سهولة بناء العلاقات - المقدرةعلى التعامل مع فئات الناس على اختلاف عمرهم و اجناسهم و افكارهم الشخصية - حسن المظهر والسلوك الجيد - ان تكون ذو معرفه و درايه بكثير من الامور في مختلف المجالات - الإبتسامة و المرح و حس الدعابة لكن دون تفريط- ... - و غيرها من الصفات الحسنة التي كان الرسول صلى الله عليه و سلم يتصف بها .
