أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ابارك له وافرح له واكون اكبر الداعمين له - انا اؤمن بتقسيم الارزاق من رب العالمين وهذا رزقه وقسمته التي قسمها الله له وانا سوف انتظر قسمة ربي لي -
واسعى للتغيير فيني للأفضل للدخول في جميع المنافسات القادمة
اتحدث عن تجربة شخصية !!!
لربما سيسبب ذلك بعض الضيق والضجر لكن على مراجعة نفسي واكتشاف اخطائي التى لم تمكنني على الحصول على تلك الترقية
سؤال ممتاز جداً ... أتفق مع الجميع فهذا الذي يتحدثون عنه هو السلوك الظاهر والطبيعي والأصيل ولكن يبقي الأثر النفسي وهذا تأثيره كبير جداً ... وهو يدعو إلي الإحباط وأسوأ أنواع بيئات العمل هي البيئة المحبطة ففيها يكون العمل صعب وتكثر فيها التكهنات والقصور المهني , فالإحباط يحد من دافعية الشخص علي العمل ويدعوه إلي التكاسل والتراخي.
ليس برد فعل مباشر لكن اتحري الدقة في التحري عن اسباب ترقيته ربما كان افضل من شخصي فيامر ما او هناك وساطة من نوع معين لمديرنا المسؤل ، سأبحث في الامر من هذا المنطلق .
اكيد بيكون فيه سبب
واقارن بينى وبينه بكل شئ بالشغل فى الخبره والمؤهلات وحتى الاخلاق
واحاول اطور من نفسى اكتر واستفيد من الاخطاء
اذا كان ذلك في مصلحة المؤسسة و خبرته تسمح بذلك فلا ضير
اولا ابحث عن الاسباب لربما تكون انت سببا فيها باهمالاتك
واذا لم يكنرهناك سبب اقدم اعتراض وتظلم للاداره
اكيد في حاجة نقصاني و هوة متقنها لازم اعرف اية الي انا قصرت فية واكيد و فكر صاحب العمل لي مصلحة العمل
وتقف علي خبرة صاحب العمل في المجال الي هوة طالب الترقية في ممكن اكون انا خبرتي مش اد مستوا الطرقية في المجال دا
سأمتعض حتماً , لكن امتعاضي لن يجبرني على تقديم التنازلات والتملق مثله لمدرائي