Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

When evaluating an employee or team member's performance what are the most important factors to you?

Member Relations Team Building Team Leadership Staff Supervision Management
user-image
تم إضافة السؤال من قبل JASSIM KHALIL , Customer Service Supervisor / admin assistant , london hospital Kuwait
تاريخ النشر: 2015/09/27
التصويت كمفيد (1) المشاهدات (10) المتابعون (4) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
Vicky Chandra
من قبل Vicky Chandra

Most important factor is Member's performance for last year along with behavior and management skills of team member 

Wasan Talhouni
من قبل Wasan Talhouni , Team and operations manager , Estarta Solutions Outsourcing Cisco TAC

several factors comes in the formula (objective and subjective)

KPI's

Quality

Behavior and team playing skills

Improvement from last evaulaution

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟

طلب المساعدة