ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تتفق معي ان الموظف الجديد في وظيفه معينه لديه ما يميزه عن الموظفين القدامى في نفس الوظيفه بالشركة . برايك ما اهم الميزات التي يمتلكها؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف
تاريخ النشر: 2015/09/30
mohamed elsayed mohamed sheref
من قبل mohamed elsayed mohamed sheref , رئيس حسابات , Ozomtty Resturants

يكون متميزا اذا كان لديه الحماسه والفكر الجديد ولكن قد يصطدم بالفكر القديم خصوصا اذا كان الفكر القديم غير قابل للتحديث

Abdelhafiz Elkhidir Sidahmed Mohammed Kheer
من قبل Abdelhafiz Elkhidir Sidahmed Mohammed Kheer , مدير التدريب والدراسات والبحوث , اتحاد المصارف السوداني

الشغف والطموح والطاقة والحيوية والسعي لتقديم الافضل لتحقيق ذاته

Mohamed Esmail
من قبل Mohamed Esmail

نعم اتفق معك لان الموظف الجديد يكون لديه طاقه اكبر سوف يعطيها للعمل وايضاً سوف يكون لديه خبره اكثر من خلال وسائل التكنولوجيا الحديثه والكمبيوتر والإنترنت سوف تساعده وتميزه عن الموظف القديم

Wedad Almutairi
من قبل Wedad Almutairi , معلمة , مدارس المروج

الموظف الجديد غالباً يكون متحمس للعمل  ويقدم أفضل مالديه ليثبت وجوده .

Nada Eissa
من قبل Nada Eissa

لدية طاقة ونشاط ومعلومات قد تميزه عن القدامى

amal halimi
من قبل amal halimi

في الواقع ان دخول موظف جديد في أي وظيفة كانت، تدفعه الى العمل على ابراز مهاراته وقدراته في المجال الذي يعمل به، بحيث يمكن اعتبار ان الشباب الذين يحصلون على وظيفة بعد المعاناة من البطالة يكونون أكثر حماساً واندفاعاً لإبراز تفوقهم حتى يحصلون على رضا رب العمل، وبالتالي يمكن اعتبار فرضية انهم يتميزون عن زملائهم القدامى في العمل انها فرضية أقرب الى الواقع خاصة عند الشباب الذين عانوا لفترة طويلة بعد تخرجهم من البطالة، الموظفين الجدد لم يسأموا بعد من روتين العمل وبالتالي هم أكثر حماساً للانخراط في جو العمل بحيث أنه لا يعرف بعد نقاط الضعف التي تعاني منها المؤسسة والتي من المرجح انها ستنعكس عليه. ومن هذا المنطلق فإنك حتماً ستعشق ضغط العمل عندما تجرب ملل البطالة.

Mokhtar Benzouada
من قبل Mokhtar Benzouada , عون إداري , GSS

لا أتفق معك . بل بالعكس . الموظف القديم بالشركة أكثر خبرة من الجديد

 

 

Marwan Bashiti
من قبل Marwan Bashiti , Marketing/Sales Manager , Bashiti Hardware Store

نعم أتفق , الميزة الحقيقية لهذا الموظف تكون على تمكنه بإيجاد فرص وأفكار جديدة  لتطوير الشركة أو المنشأة  لعدم وجود الحواجز التى راكمتها انظمة الشركات على مدار سنوات طويلة بالنسبة للموظفين القدامى , وأقصد بالحواجز النظام الروتيني النمطي  لبعض أنظمة الشركات مع التأكيد على ضرورة قبول الأفكار الجديدة المقترحة من كل الموظفين دون استثناء , بما يتناسب مع مصلحة وأهداف الشركة وإحاطة هذه الافكار بذوي الخبرة والكفاءة لتجنب العقبات والمشاكل المحتمل وقوعها عند قبول هذه الفكرة وتطبيقها  على أرض الواقع .

Fahad Almusaaed
من قبل Fahad Almusaaed , مسئول التزام , توكيلات للتمويل

نعم أتفق حيث أن الموظف الجديد أمام تحديات جديده لإثبات الذات والعمل بكل تفاني ودقة والظهور بأفضل مالديه.

soumia BOUFROUKH
من قبل soumia BOUFROUKH , تقنية قياس التنفس الوظيفي EXPLORATION FONCTIONNELLE RESPERATOIRE , المصحة الطبية دخينات احمد

نعم اتفق معك لان الموظف الجديد يتميز بالطموح و النشاط و حب اكتشاف كل ما هو جديد بتطوبر معلوماته

sofiane ouadah
من قبل sofiane ouadah

السلام عليكم, نعم يمتلك الموظف الجديد مميزات تتمثل في, الحرص على الدخول في جو العمل و ادراك ما مر من الوقت, عطاء و مردود عال في البداية للتأقلم مع العمل, روح المنافسة لجلب الانتباه و لفت الأنظار لاقناع الشركة الموظفة, و الخلق الطيب لكسب ثقة الأخرين

المزيد من الأسئلة المماثلة