ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا يعني النجاح في العمل بالنسبة إليك؟ الشعور بالرضا عن ما تقدمه أم الراتب العالي أم التطور الوظيفي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamad AL sarayji , Chief Accountant , GT
تاريخ النشر: 2013/08/31
tamer nassar
من قبل tamer nassar , Deputy plant manager , Port said

مجموع الثلاثة الشعور بالرضا+الراتب+التطور الوظيفي= النجاح

basheer basheer
من قبل basheer basheer , Digital & social media officer , MTC Holding Group

جميع ماذكر هويمثل اجابتى

Mohammad Rizwanul Haque
من قبل Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

كل من ذلك المجموعة

Mohamed Ahmed abd el halim
من قبل Mohamed Ahmed abd el halim , order taker , three corners

اكتساب الخبرات من مكان العمل  فمكان العمل ان لم يضيف لى الجديد فى مجال تخصصى او مجال المؤسسه الذى اعمل به فذلك اكبر خساره بالنسبه لى  لذلك  فان النجاح بالنسبه لى فى مكان العمل هو عباره عن ثلاث نقاط بسيطه  اكتساب الخبرات  يليه الترقى فى المنصب الوظيفى  ينتج عنهما مقابل مادى محترم 

اسماء سعيد
من قبل اسماء سعيد , Executive Secretary , House Pointer _ Real Estate & Projects Marketing

أعتقد أن الثلاث أشياء السابقة هى مثلث متساوى الأضلاع للشعور بالنجاح وإذا فقد أحدهم سوف يكون الشعور بالنجاح ناقص أو قاصر لم يكتمل فما أسعد الإنسان الناجح الذى يشعر بالرضا عن نفسه وعن أدائة ويشعر أنه محل تقدير فى عمله ويأخذ مقابل مادى مناسب نظير كفائته وأيضا تقدير معنوى من خلال التقدم فى الأدوار الوظيفية بما يتناسب مع خبرته وإجتهاده

arij arij
من قبل arij arij , صيدلانية , صيدلية حمدة

عندما أشعر بالرضا عما أقدمه سأتطور وظيفيا وسيزيد الراتب بالتالي سأنجح في عملي

NASREEN QASSEM ALSHALAAN
من قبل NASREEN QASSEM ALSHALAAN , موظف اداري , الفريق

التطور الوظيفي الذي من خلاله يمكن تحقيق الهدف والحصول على مزيد من الخبرات

Sultan AlSadaka
من قبل Sultan AlSadaka , Remote Support \ Tire 2 Engineer , Philips Healthcare

بالنسبة لي ما يمثل النجاح في العمل هو استخدامي للمهارات التي تعلمتها والعلم الذي درسته فيما يفيد المجتمع وفي تطوير البلد الذي اعيش فيه وفي رفع شأن الامةالراتب العالي لا يجب ان يكون سبب للنجاح فكثير من الناس المبدعين هم ناجحون فياعمالهم ولكن تجدهم احيانا يعملون دون راتب او دون انتظار اجر لانهم يحبون ما يعملوا ويستطيعون تذوق فائدة هذه الاعمال للاخرينالتطور الوظيفي مهم لانه يدل على تطور خبراتك وزيادة مهاراتك واعتقد انه بشكل عام لكل جزء منها نصيب مما يشكله النجاح في العمل بالنسبة للانسانلكني شخصيا استطيع ان اقول ان الرضا يشكل60% منها والتطور الوظيفي25% والراتب العالي15% 

Ahmed Zakarya Mohammed Ali
من قبل Ahmed Zakarya Mohammed Ali , مهندس تنفيذ محطات صرف صحى , المقاولون العرب - فرع جنوب الوادى

<p>الثلاثة مجتمعين وان نقصت واحدة هذا يعنى ان هنالك مشكله </p> <p> </p>

المزيد من الأسئلة المماثلة