How can we assess the effectiveness of a newly recruited employee ?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
Which training is most necessary for newly recruited employee?
تم النشر من قِبَل :
Fazlul Hoque
30-August-2013

Team Leadership Team Management Talent Management Employee Management Hiring

تم إضافة السؤال من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
تاريخ النشر: 2015/10/07

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (2) المتابعون (2) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

2 الإجابات

Georges Aref Chaoul

من قبل Georges Aref Chaoul , Sales & Media Director , Maids.cc

Training, follow up, care and motivation. thank you

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

Labeeb Ali Mohammed Shaher

من قبل Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف

By continuous evaluate his performance and motivate him , in addition improving his skills

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

How can you arrange orientation program for newly recruited employee? Is it helpful?
أفضل جواب: <p style="text-align:justify;"><span>The new employee orientation process begins be ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (4)
Customer Service Career one of the most burning jobs for recruiters & employees! What do you think the middle east need to do to make this better easy?
أفضل جواب: Provide proper training to the staff dealing with customer service. Training makes them more proficient i ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (19)
When is it better to recruit employees externally, and when is it better to recruit them internally?
أفضل جواب: it is better to recruit staff externally when you need experts in new field within the company and intern ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (23)
As an experienced recruiter, how do you deal or write-up performance problem of newly hired employee when it happens during the probationary period?
أفضل جواب: I would ask the employee if he / she is finding any difficluties in areas that have indicated his / her l ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (3)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.