أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
من أهم ا لعوامل لنجاح العمل الجماعی. .هو قائد الفريق..لابد أن يشعر كل فرد فی المجموعه أن له دور .. مهم لايمكن إنجاز العمل من دونه..واكساب الثقه لكل فرد ..وتحفيذه دائما ..ليقدم الافضل فهناك أشخاص لديهم قدرات لا يدركونها وهنا تأتي مهمه قائد الفريق .فی إخراج هذه القدرات بالدعم المستمر واكسابهم الثقه ليقدموا المزيد
بالتحفيز المعنوي والمادي ان امكن،،
والاهم من هذا كله المرونه في التعامل معهم،،
التحفيز
دائما مايكون التحفيز المادي او المعنوي هو العامل المساعد الاكبر لاخراج مالدى العاملين من طاقات ايجابية
بمساعدتهم في تحقيق اهدافهم وتسخير جميع القوى لمصلحتهم
تشجيعهم على تقديم أفكار مبتكرة و إعطائهم الحوافز عليها
التعامل بروح واحده واحترام الصغير والكبير بلمنشاءه
إحترامهم تقديرهم معاملتهم معاملة حسنة , وضع مكافأة على إنهاء مهمة محدده سلفا .
هناك عدة اشياء تساعدك على جعل موظفيك يخرجون افضل ما عندهم منها الاتي :
1- ان تكون قريبا منهم وتتلمس احتياجاتهم
2- ان تعمل على تحفيزهم وتشجيعهم بشكل مستمر
3- ان تشركهم وتأخذ بارائهم ومقترحاتهم ان كانت جيده
4- ان تنمي فيهم العمل بروح الفريق وتستخدم معهم صيغة الجمع نحن وليس انا
5- ان تشعرهم انك حلقة الوصل بينهم وبين الإدارة وستكون عادل ومنصف فيما يخص حقوقهم وواجباتهم
6- ان تكون قدوه حسنة لهم في كل تصرفاتك وسلوكك
7- ان يكون اسلوب تعاملك معهم راقي ينم عن الاحترام والود والصدق والاخلاص
يتم ذلك : 1 - بأختيار الشخص المناسب للمكان المناسب .2 - مشاركة العمال فى صنع القرار داخل المؤسسة و ذلك لتحفيظ صفة الانتماء لديهم .
3 - مبدأ الثواب و العقاب : حيث كلما تميز العامل فى مجاله نال التشجيع المعنوى
و الحافظ المادى الذى يجعله يستمر فى تطوير ادائه و مهارته و العقاب حتى لا يكرر اخطائه .
