أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لكل شخص كفاءاته والقدرة على العمل لكن هناك من لديه شهادة وليس له الكفاءة
الشهادة وحدها لا تكفي فلا بد من الكفاءة و الخبرة لتصل الي مبتغاك
الشهادة نتيجة لدروس النظرية أما التطبيقي مختلف فيجب علينا الممارسة الفعلية للوصول الي المستوي المطلوب و تحقيق مل يسعي له كل طرف
الخبرة هي الاهم لان الشهادة بدون خبرة لاتساوي الكثير بل كلما امتكنا خبرة اكثر تعلمنا اكثر,بالخبرة نتعرف دائما على ما هو جديد
الشهادة وحدها لا تكفي وعليه يرجى توفر الخبر الخاصة بالعمل بالضافة الى اختبار شفهي وكتابي حتى يتبين ان الشخ له مهارة أو كفاءة في العمل المطلوب
انا من راى الخبرة والممارسة للشئ افضل لان ناس كتييييير جدا معها شهادات ولكن لا تفقه شئ
لا ليست الشهادة معيار للكفاءة لأن الكفاءة تتحقق بالممارسة الفعلية و على مدى سنوات اين يكتسب الشخص الخبرة و بعدها قد يكتسب الكفاءة
الخبرة والمعرفة بالمعايير المهنية والقدرة على التطور المستمر وتحسين الاداء وتطوير الذات باستمرار صفات ومهارات شخصية يتمتع بها بعض الأشخاص مما يجعلهم متفوقين في عملهم وقد يحصلون على مراكز عليا بغض النطر عن الشهادات فكم من الشهادات بقيت مجرد أوراق لا أثر لها في تطور الأشخاص وكم من المتفوقين الذين لم تسمح لهم ظروف الحياة على اختلافها أن يحصلوا على هذه الأوراق ودفعهم الطموح وحب العمل للسعي من أجل الوصول لما يرضي طموحهم حسب الامكانيات المتاحة لهم ومني لهم كل الاحترام والتقدير والافضلية.
الشهادة هي احد محددات الكفاءة ولكنها ليست الوحيدة اطلاقا بل ليست في المرتبة الاولى اصلا الكفاءة تتحدد بالخبرة وفهم طبيعة العمل والاتقان والمهارة وطريقة التفكير ثم الشهادة تاتي في المرتبة الثانية وهناك الكثيير ممن يحملون الشهادات لكنه لا يتقنون العمل والعكس صحيح
الشهادة ليست كافية لتحديد الكفاءة للعمل هناك عدة مؤشرات يمكن اعتمادها مثل الخبرة و ايضا الجانب التطبيقي فهناك من يبدعون في مجالات ليس لديهم فيها اي شهادة
اكيد الشهاده شئ مهم ولكن لابد من تزويده بالمهارات اللغويه والتكنولوجيا
الشهادة مؤهل تحتاج من صاحبها الاعتمتد على قدراته لاتمام فعاليتها في الميدان وهو ما يعرف بالخبرة لذا وجب على صاحب الشهادة العلمية اكمال المسيرة العلمية بالتطبيق من اجل ان تجود ملكته وتمنحه قدرته على تحقيق النجاحات في الحياة العملية
