أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
I had a look at the 'testimonials' section from Bayt.com recently and found that out of the395 testimonials posted, specialties had little role to play in the hiring process, it was determined by checking the individual profiles dated recent. What do you think? كان لي نظرة في قسم 'الشهادات' من Bayt.com مؤخرا، ووجدت أنه من أصل395 نشرت الشهادات، كان دور التخصصات قليلا للعب في عملية التوظيف، تقرر عن طريق التحقق من الشخصية الفردية المؤرخة الأخيرة. ما رأيك أنت؟
In my optinion these specialities do not play any important role for the job hunt. They just be important to the extent that these will help you to be noticed by the employers. After being notice your education, expertises, experiences and JDs will be most important.
لا أعتقد ذلك بشكل كبير ولكن من خلال طرح الأسئلة المتخصصة المفيدة فى مجال ما ونوعية الإجابات أعتقد أن هذا قد يوضح بعض مهارات وخبرات طالب الوظيفة ويتيح للباحثين فى السير الذاتية إختيار ما يناسبهم من شخصية
لا أعتقد ذلك لأنها مجرد تبادل آراء ومقترحات لا تعطي الإنطباع الحقيقي للمشارك بحيث ليست حافزا كبيرا للحصول على الوظيفة
No, specialities section (bayt) won't help you in finding a job, it's just a mere platform to grow your acquaintainces. You need to find your own reference in the firm in which you are applying.
on hand experience is most important than virtual specialities
Sure. But you can improve your knowledge as well as getting job by interacting your doubts and hopes. Thank you
من جهة منظوري وكل ما اراه في عمليات بحثي ومتابعه كل ماهو جديد في الموقع اولا واخرا هي اقسام وارزاق من الله سبحانه وتعالي ثم شركتكم الموقره اتمني ان احظي بفرصة وظيفه لكي اشهد لطم بها مع تحياتي لكم
لا اعتقد ذلك
