أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المدراء يصنعون في الغالب
بينما القياديين هم قلة لديهم فطرة و موهبة القيادة .
المدراء يصنعنون : إما بالهيكل الوظيفي (ترقيات) أو من خلال تلميع بعض كبار المسئولين لهم وكذلك التعينات السياسية وأيضاً لا ننسي صناعة المدراء لأنفسهم (وهؤلاء قلة قليلة وهم أصحاب الطموح العالي والمبادرات الحقيقية والفكر الإداري والتطويري).
شكرا للدعوه وبراي ان في عصرنا هذا البعض من المدراء يصنعون ولايولدون
يولد بالفطرة ويصنع بالعلم والممارسة
كما هو معروف فان الاداره الحديثه هى علم وفن . العلم هو الصناعه والفن هو الشخصيه وتكوينها . فالاثنان معا يعطيان مدير ناجح . اما واحده فقط قد تعطى مدير ولكنه لن يكون ناجحا .
يولد المدير من خلال اجتهادة فى العمل وتميزة
المدير يصنع بالدراسة والخبرات وقليل من الفطرة
اما القائد فهو الذى يولد قائدا ولا يصنع
وان ولد مديرا بالفطره فلا تغنيه الموهبه عن دعمها ب وتطويرها بالصناعه في سوق الخبره
يضنع ويكون مدير روتيني قد ينجح على حساب دوران العمالة وينجح في تحقيق اهداف المنشاة على المدى القريب
ولكن يولد ويصنع اذا حقق الموائمة بين الاثنان دون الاخلال بسياسة العمل وتحفيز ومتابعة الموظفين
يصنع ولكن تظل الصناعة غير مكتملة الا بتوافر بعض ما يولد به .
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
