ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا اصحاب العمل يقومون بالتمييز بين المتقديم للوظيفة على اساس الشهادة الاكاديمية وليس على اساس الخبرة العملية والاتقان؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل jamil abu hatab , فني مختبرات الحاسوب , وزارة التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2015/10/28
sherry shafik
من قبل sherry shafik , مسئول ادارى + مسئول توظيف , الجمعية المصرية للتنمية الشاملة

لان بناء الهيكل الوظيفى للموظف المتقدم يعتمد على عوامل كثيرة منها وأهمها 

1-  المستوى العلمي أوالمؤهلات الدارسى

2-  الخبرات والمؤهلات الشخصية .

3- القدرة الشخصية على تطوير الذات 

ويأتى المؤهل الدراسى الاول والاهم فى الاختيار بسبب أنه كل مازاد مستوى تعليم الفرد كل مازاد  مستواه العلمى وقدرته على الاستيعاب والفهم السريع وبتااالى يحقق نمو هيكله الوظيفى 

المزيد من الأسئلة المماثلة