ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهى شروط عقد العمل ؟

عقد العمل عقد اتفاقى  وعقد رضائى ,وعقد من عقود المعاوضة , وان يكون محدد المدة  سوء جزئى او كلى

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mohammed فؤاد محمد محمد السيد , مسئول نشاط اجتماعى , منطقة بورسعيد الازهرية
تاريخ النشر: 2015/11/10
محمد القنبر
من قبل محمد القنبر , مسؤول مبيعات منتجات إدارة الأصول , شرعة عبداللطيف جميل

مدة العقد الراتب ساعات العمل طبيعة العمل ايام العمل وايام الاجازة مدة الاجارة السنوية

شروط عقد العمل الموافقة من جانب الطرفين علي بنود العقد

Mohamed Abou El Azem
من قبل Mohamed Abou El Azem , Bachelor of Law , Bachelor of Law

عقد العمل هو عبارة عن وثيقة قانونية بين صاحب العمل و الموظفوهي بمثابة تراضي كتابي، يبين حقوق وواجبات الموظف تجاه شركته.

واهم شروطه:

 

يجب ان يذكر صاحب العمل المنصب الذي تشغله وظروف العمل، وعدد الساعات.

 

- الأجر: يجب ان يكتب صاحب العمل الأجر الذي ستتقاضاه شهريا

- الضمان الاجتماعي اوالتامين الصحي: يجب أن تكون هناك بنود في العقد تنص على أن الشركة تدفع اقتطاعات من أجرتك لمكتب الضمان الإجتماعي.

 

- العلاوات: يجب ان يذكر عقد العمل الأجر الذي ستتقاضاه في حال عملت ساعات إضافية أو خلال أيام العطل.

 

-العطل والإجازات: يجب التأكد من أن العقد يوضح ويحدد حقك القانوني في أخذ عطل وإجازات.

ahmed alyahiri
من قبل ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

كثيرة أهمها أن توافق بنود العقد قانون العمل. . وأن تشمل الميزات الممنوحه للعامل في العقد حكوميا كان ام خاص ما يمنح للعامل في مكان اخر سواء خاص او حكومي.. بمعنى أن قانون العمل هو الحافظ على حقوق العمال وأي بند في العقد يخالف القانون فهو باطل بطلانا مطلقا حتى وإن رضي به العامل ..

المزيد من الأسئلة المماثلة