أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
و ماهى الأسباب التى تجعلك ترفض شخص ما ؟
اولا : ادرس سيرته الذاتية تماما قبل بداية المقابلة
ثانيا :ابحث عن انجازاته وخبراته العملية والمهن التي شغلها .
ثالثا : مستواه العلمي وتحصيله الدراسي
رابعا : عند المقابله بالموظف ابدا بطرح اسئله لاتختص باي عمل اسئله عامه او اسئله ثقافيه او سياسيه او بسيطه من اجل ان استطيع سماع المتقدم او استطيع ان اجعله يتحدث ويخرج كل مافي داخله كي استطيع ان ادرس واحلل شخصيته وعند توجيهي له بالاسئله ادرس واحلل شخصيته واسجل او اصور المقابله كي استطيع ان اركز بتمعن عن دراسه كل كلمه يقولها ومعرفه درجه صدقه وكذبه او الوثوق به كي استطيع ان اعطي بيانات خاصه لي انافقط وكي احسب حساب الزمن مع هذا الموظف ان كان غير مريح او غير صادق او غير مؤتمن وخاصه مع المتقدمين الذين لايملكون اي خبره ولا اي مؤهل .
المعرفة في المجال بالطبع و كذا الذكاء و حدة الملاحظة
