أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
من وجهة نظري انه اذا كانت الادارة من ذوي المعرفة الواسعة والادراك المتميز لسبل الادارة وطرق استخدام نقاط القوة والضعف لدي المسسة والعلم بكل توجهاتها واسلوب اتخاذ القرار كما تتحكم الادارة في المزاج العام للمؤسسة وتحاول الرقي والازدهار بالمؤسسة بناءا على قرارات سليمة وخطط لادارة الازمات بشكل جيد ومنظم فان مركزية القارا تقوم بتطوير العمل الاداري اما اذا كان هناك عيوبا او شروخا او عدم اعتراف بالاخطاء المهنية والمناورات الفردية غير دقيقة المعلومات والتي تنبيني على ادارة ذات منطق وفكر عقيم فإن ذلك يؤثر في تطور العمل الاداري
اعتقد ان له دور كبير وعظيم لان صنع الجميع يستلزم المساهمة من الجميع ولكن اتخاذ القرار له ابا واحد هو من يقرر
القرار يعتمد على دقة المعلومات والبيانات كلما أقتربت من الصح كان القرار أفضل ... وبعض القرارات تحتاج لوقت طويل ودراسات عالية ودقيقة حيث من الممكن ان تحدد مصير الشركة
