ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما المقصود بفرق العمل متعددة الوظائف؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/09/08
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

يقصد بها الفرق التي لديها مهام مختلفة وصلاحيات واسعة وهي في الغالب تعمل في بيئة عمل متطورة ذات تغير سريع مثل شركات التقنية الحديثة والكمبيوتر وشركات الاتصالات ويكون الهدف منها هو حل المشاكل والاستجابة السريعة للتطورات السريعة في السوق وتحقيق متطلبات واحتياجات العملاء 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

عزيزي

من يقومون بعدة مهام وادوار مرتبطه بعضها ببعض ومكمله لمجهودهم كمجموعة واحدة واعمال مختلفه تصب لمصلحة هدف واحد

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

هى فرق العمل التى تستطيع ان تعمل بعده تخصصات ويمكن ان تستبدل وظائف العمل حسب ضغط العمل 

 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

 مجموعة من الأفراد ممن يمتلكون المهارات والخبرات يتم سحبهم من الدوائر المختلفة بهدف تطوير منتج أو حل مشكلة معينه

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

The teams with diversified goals and targets. The members may be multidisciplinary.

KHALED NAFATI KHAMIRA
من قبل KHALED NAFATI KHAMIRA , أمين مخازن قطع الغيار , شركة الأصيل للصناعات الغذائية

مجموعة من المستخدمين يمتلكون مهارات وخبرات متعددة ويتم اختيارهم من عدة إدارات أو أقسام لحل مشكلة معينة على أن يكونوا تحت قيادة مدير واحد، ويكون الفريق مسؤولا عن إعماله وتوحيد جهوده لتحقيق الأهداف الرئيسية، ويستخدم هذا النوع من فرق العمل غالبا في مؤسسات الاتصالات وشركات الكمبيوتر وغيرها من المؤسسات التي تعمل في بيئة عمل ذات تغير سريع. بهدف تحقيق السرعة في الإستجابة لمتغيرات السوق المفاجئة والغير متوقعة.

 

Abdelkrim TRABELSI
من قبل Abdelkrim TRABELSI , Ingénieur Projet , Zodiac

 

This is a team that work on multiple workstations,

This is a versatile team

this method is to find the balance in production in case of absence or illness

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

لم اسمع عن تلك المسمى من قبل

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

وهو مجموعة من الأفراد ممن يمتلكون المهارات والخبرات يتم سحبهم من الدوائر المختلفة بهدف تطوير منتج أو حل مشكلة، أو تقدير الفرص ويعملون تحت إشراف مدير واحد، ويمنح الفريق المسؤولية عن إعماله، ومن ثم توحد هذه الجهود والأعمال لتحقيق الأهداف الرئيسية، وعادة ما يستخدم هذا النوع في المنظمات التي تعمل في بيئة ذات تغير سريع كشركات الاتصالات، والكمبيوتر وذلك لتحقيق السرعة في الاستجابة لمتطلبات السوق، واحتياجات العملاء. 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

تعمل على تبادل التخصصات فى العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة