هل التدريب على إدارة الوقت أمر مهم, أم أن هذا الأمر في طبيعة الانسان ولا يحتاج لتدريب عليه؟

من اهم المهارات التي يجب ان يمتلكها الشخص هي إدارة الوقت لذا فان التدريب على إدارة الوقت في غاية الأهمية كونه تمكنه من إدارة وقته واعماله بحرفية عالية وتسهم في استغلال وقته بشكل ممتاز لانه يتعرف من خلال التدريب على الاليات والاسس التي تساعدة في إدارة وقته بفاعلية

مهم ويجب تدريب القوة البشرية على كيفية استغلال الوقت بالشكل المفيد

ادارة الوقت هي تنبع من الشخص نفسه وقليلين من يبدعون فيها ويزيد تنميتها وصقلها مع الخبرة العملية ولكن احيانا قد يحتاج الموظف لدورة تدريبية بها ايضا قبل توظيفه او اثناء قيامه بالوظيفة خاصة ان كان خريج جديد وقليل الخبرة العملية

ادارة الوقت من السمات التى لايعمل بيها كثير من موظفى الوطن العربى ويجب على ك مدير اوصاحب عمل ارغامة على العمل فى وقت معين لا معظمهم لا يعلمون كيف يتم تنظيم وقت عملهم

فيجب ولابد من تدريب جميع موظفى الشركة او اى كان مجال العمل على الوقت وتعاليمهم المهام اللازمة فيها حتى لا يتم تاجيل وضياع الوقت فى عملهم دون فائدة

وشكرا

يعتبر احد اهم الدورات التدريبية لقرص التنمية البشرية هو كيفية استثمار الوقت او كيفية ادارة الوقت وكما تعلم الحكمة المعروفة ( الوقت كالسيف ان لم تقطعه قطعك ) فإدارة الوقت وكيفية استثماره في النفع العام او في الاشياء المفيدة او الخدمات هو امر بالضروري يعتبر من الامور في غاية الاهمية وتلعب التنمية البشرية دورا هاما ليس في ادارة الوقت فقط بل كيفية استثمار الوقت والجهد في الاعمال المثمرة والتي تعود بالنفع على صاحبها وعلى بيئته والمجتمع ككل وتختلف الطبيعة البشرية من واحد لآخر في كيفية استثمار او ادارة الوقت من عدمه اذ لو ان طبيعة كافة البشر مديرين للوقت لما كان هناك طبقية سواء في العلم او المستوى المادي او المستوى الاجتماعي او التقدم العلمي والبحث فإدراك الدول الاوروبية والاجنبية القيمة الحقيقية لادارة الوقت هو ما جعلها دولا متقدمة واهدارنا للوقت هو ما جعلنا شعوبا نامية وسنظل شعوبا نامية لآجل غير مسمى اذا ما ادركنا خطورة عدم ادارة الوقت

شخصية الانسان تحدد منذ الطفولة 

وعلى الوالدين تدريب الطفل على ادارة الوقت وان لم يتدرب

فالفرص متاحة

ادارة الوقت مهارة ويمكن اكتسابها

بعض المبدعين وبعض الشخصيات اللتي لاتتسم بالتركيز أو اللتي تدقق بزيادة فتضيع أوقاتها

يمكنهم تمرين شخصياتهم مع التدريب على إدارة الوقت

أيضا بعض من يعانون ظروف حياتية أو نفسية يمكنهم معالجة عقباتهم والاستفادة من ادارة الوقت

’’’

إذا // ادارة الوقت ممكن اكتسابها

لكن ككثير من الدورات تعتمد على المتدرب نفسه في التطبيق العملي لماتعلمه ,, واختيار الدورة والمدرب المناسبين أو المنهج المناسب لقراءته على النت ,, وللمرونة لجعل الدورة تناسب ذاته وظروفه هو فهي ليست محاضرات للاستماع فقط (بل المتدرب هو صاحب الدور الحقيقي )

أيضا ان لم تنفعنا دورة ادارة الوقت فربما نحتاج دورات أيضا مهارية تساعدنا ك ..

إدارة الضغوط , وفهم الشخصية وووو غيرها

ـــ

اختم بان الناجحين هم أكثر الناس  مهارة في ادارة أوقاتهم

وقد تعلموها وتدربو عليها واكتسبوها من الخبرات 

فالتدريب مهم جدا للنجاح بحياتنا

أمر مهم يحتاج لتدريب .. ويوجد في بعض الأشخاص كطبيعة شخصية

يحتاج الى تدريب و ادارة الوقت ستفيدك على مستوى الحياة الشخصية وليس فقط على مستوى العمل.

التدريب علي ادارة الوقت بل وكيفية استخدامه امر مهم جدا ويتتطلب التديب عليه حيث اصبح الان انه يوج في اغلب جامعات الدول كليات لتدريس ادارة الوقت