فائد فريق من10أعضاء أراد أن يأخذ أجازة للإجراء عملية جراحية فأي أعضاء الفريق يفوضه ليحل محله؟ أعضاء الفريق في نفس العمر ونفس سنين الخبرة

تختلف السمات الشخصيه من فرد لآخر علي الرغم من كون الفريق كله في نفس سنوات الخبره بل وفي نفس العمر إلا أن السمات الشخصيه تلعب دوراً كبيراً في ذلك ..فهناك عضو من الفريق عنده التحليل اقوي من زميله الذي يتفوق في كونه عضواً نشطاً والذي يختلف عن زميل اخر عنده القدره علي اتخاذ القرار لذا وجب علي قائد الفريق ان يقوم بعمل اختبار للفريق يتكون من وجود ضغوطات وسمات شخصيه واختبارات تتعلق بالذكاء والقدره علي اتخاذ القرار حتي لا يؤدي غياب القائد إلي انهيار العمل وبالتالي خسارة الشركه أوالمؤسسه ..!!!

من الافضل منهم اقوم بتكليفه ولكني احبذ نظرا لثقافة العرب ان يكون رئيسيهم حتى لو بنفس العمر ولكن لم يكن ضمن الفريق من خارجه فللاسف% من عقول الموظفين العرب لا يتقبلون فكرة ان موظف كان معهم يصبح مدير ولم يتقبلوا منه اي قرار او اوامر وسينهار العمل بالتبعية

يجب أن تتوفر في الذي  يعوض قائد فريق العمل على صفات قد لا يمتلكها الأخرين منها أن يكون محل ثقة وأقلهم خطأ  خلال مسيرته المهنية

السلام عليكم 

أقوم بتفويض الأكثر حنكت و عزيمة وصرامة في العمل الذي له نفس طريق عملي

من يتحمل النمسؤولية ليحل محل سخصين بدلا من شخص

يقدم اقدرهم على الاحتواء والتواصل والقدرة على دفع الفريق الى تحقيق الاهداف .

الأقدم

الأكثر التزاما

المبادر

يختار المبادر منهم، لأن القائد مبادر!