ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهي الاسئلة التى تقيس بها الرضا الوظيفي للعاملين فى المؤسسة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل khalid alshammaa
تاريخ النشر: 2016/01/09
boualem larbi
من قبل boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

السلام عليكم افضل دائما ربطها بسلم الحاجات لماسلو والتحري يبدا من القاعدة الى الاعلى

abdelbaky eldwwy
من قبل abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

ماذا تخطط / تنوي تقديمه للشركة العام القادم ؟

sofiane ouadah
من قبل sofiane ouadah

السلام عليكم, يمكن السؤال عن ما اذا كانت الوظيفة مناسبة وتتوافق مع الموظف من جهة, أيضا هل شروط العمل  تساعد على الاستمرار او لا؟

Adel El_sayed Zayed
من قبل Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

موضوع الرضا الوظيفى كبير جدا وتم عمل فى رساله دكتوارة واساسيات الرضا الوظيفى :

الاجور - الاسلوب القيادى - التطور الوظيفى

Thabet Almezwk
من قبل Thabet Almezwk , QC/QA Engineer , Alfanar Electrical system

شكرا للدعوة

بشكل بسيط يقاس رضا الموظفين بما يقدموه لشركتهم

ahmed alyahiri
من قبل ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

إذا كنت راض عن درجتك الوظيفية فماهي إسهاماتك وإنجازاتك فيها ..

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

كما تفضل اخي احمد وا.بوعلام نعم يجب ربطها باحتياجات ماسلو بالاضافة لانخفاض معدل الدوران ومدة كفائته وانتاجيته بالعمل

المزيد من الأسئلة المماثلة