ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

حسان احمد إبراهيم فقيشه
من قبل حسان احمد إبراهيم فقيشه , مدير تجاري , شركة زاهر للتجارة والخدمات

المقصود به تعين رجل صاحب إنجازات وبصمة في ميدان العمل وتضعه في شركة أو مؤسسة تليق بمقامه ليصبح فعلا الرجل المناسب في المكان المناسب بصراحة سؤالك جميل جمل الله أيامك بالخير والسعادة

Sara Ali
من قبل Sara Ali , Senior Personnel Officer , Ajial Bilingual School

ان خطوه توظيف الموظف هي من اهم خطوات نجاح الشركه لان هذه الخطوه تكلف الشركه الكثير من الاعباء والوقت والمصروفات .. لذلك يجب الاختيار بعنايه من هم لديهم الخبره والمهارات والاستعداد التام لانجاز المهام المطلوبه لوظيفه بعينها وهذه ما يطلق عليه وضع الرجل المناسب في المكان المناسب اي الاختيار للبدين الافضل والاجود من بين البدائل المتاحه واتخاذ قرار التعيين

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

اتفق مع أجابة الاخ حسان أحمد .ولايوجد مجال للزيادة .

Mohamed Abass
من قبل Mohamed Abass

  • هو اختيار صاحب العمل العاملين بالشركة حسب الكفاءة في العمل ويتم ترتيبهم حسب تخصصهم وقدراتهم

احمد السيد عبد الروؤف
من قبل احمد السيد عبد الروؤف , حفار , مكاتب استشيارى

ذلك

 لظروف العمل ومتطلباته وقدرات الفرد وإمكانياته 

Abeer Bin Salmeen
من قبل Abeer Bin Salmeen , HR Admistrator , Emirates College for Advanced Eduacation

ان يكون الرجل المناسب لديه القدره والقوه على ادارة الشركه.او الافراد بفعالية.. وان تكون لديه المعرفه الكافيه لادارة الشركه.. ويكمن هذا في ان يستمر في التعلم وان يكون مستمع جيد للافراد الذين يعملون معه.. وان يكون قائد بحيث يتخذ القرارات بنفسه واشراك الاخرين في اتخاذ القرارات ليعطيهم مكانتهم في العمل..

الرجل المناسب في المكان المناسب هو الرجل الذي يختاره المدير او المسؤول بغض النظر عن مهاراته أو كفاءاتهمهاراته وكفاءاته إسطوانة قديمةأغلب مديرينا يتصفوا بهذه الصفة

المزيد من الأسئلة المماثلة