ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهى الطريه المناسبه لوضع الوصف الوظيفى ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل amr elbagoury , HR Generalist , CFI (Cairo Feeding Industry) – An Electrolux Egypt Company
تاريخ النشر: 2016/01/13
د Waleed
من قبل د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

تكون من خلال معرفة المهام والمسؤوليات والأهداف التي يجب تحقيقها وقد يتم الاستعانة بالتوصيف الذي تتبعه الشركات المماثلة

Amal Zain Al Deen
من قبل Amal Zain Al Deen , Senior HR Officer/Talent Acquisition , Sidra Group-UAE-Dubai-Silicon Oasis

الوصف الوظيفي يجب أن يشمل على عنوان العمل

 والشخص المعني مسؤؤل من قبل من , وعن من

والغرض الرئيسي من العمل والمهام الموكلة الى الشخص وكذلك يجب أن يحتوي على شرووط التوظيف

المزيد من الأسئلة المماثلة