أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1 وضع المعايير الرقابية للاداء
2 متابعة التنفيذ
3 قياس الاداء
4 تقييم الاداء
5 تقويم الاداء
أتفق مع إجابة السيد شادي
شكراً للدعوة
نشكر اهتمامكم بالإجابة على السؤال , وبخصوص إجابة الأخت منى فهي إجابة صحيحة لكن ينقصها نقطة واحدة الا وهي توصيل النتائج للموظفين الذين تم تقييمهم . فبحسب قواعد الادارة بالمعايير الدولية BAS فإن وظيفة الرقابة والتحكم controlling تحتوي على5 مهام وهي :
1.إعداد معايير واضحة
2.رصد وتسجيل الاداء
3. مقارنة النتائج بالمعايير
4. توصيل النتائج
5. إتخاذ اجراءات تصحيحية اذا لزم الامر
ولكم كل الشكر والتقدير .
اتفق مع اجابة أ. منى في اجابتها المميزة على السؤال
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 وضع المعايير الرقابية للاداء
2 متابعة التنفيذ
3 قياس الاداء
4 تقييم الاداء
5 تقويم الاداء
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
.التخطيط: هذه الوظيفة الإدارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز الأهداف التنظيمية.التنظيم: يعرف التنظيم على أنه الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات.التوظيف: يهتم باختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في المنظمة.التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف المنظمة.الرقابة: الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء المنظمة وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.