كيف يمكن تصميم نظام قياس أداء الموظفين لصرف حافز مادي يوضح درجات الميزات والخصومات وفق السلوك والأداء والإنتاجية والتقييم العام؟

أفضل جواب: <p>اولا إدارة التخطيط وإدارة الموارد البشرية هي الجهة المسؤولية عن نظام تقييم الاداء من اجل تحقيق ه ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p>من الأفضل ان يبدع في منصبه كمدير لشؤون الموظفين ولا يلقي على عاتقه مهام أخرى حتى و لو كان على در ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: بنسبة للحوئط  يكون تشطيب جيد جدا   الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p>لوضع نظام عادل لا بد ان تكون هناك مميزات يستطيع المدير ان يقدمها وفق نظام الموارد البشرية من زيا ... الإطلاع على المزيد