أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عليك الجلوس مع المدير ومناقشة القضية بتفهم وعقلانية
الحل الأولي هو الطريقة السلمية بمعنى معرفة سبب الخصم و هذا عن طريق أن يسأل العامل مدير قسمه لماذا يقوم بالخصم عليه ؟ أما إذا إجابة رئيس القسم أنه يظلمه عن عمد فليس من المعقول ان يتنازل الفرد على حقوقه أو خاصتا التنازل على كرامته و كما قلت سلفا أن مدير القسم يقوم بالخصم بدون أسباب و طبعا بدون سابق إنذار لذلك يعتبر هذا ظلم في حق العامل و أحتقار له ، كما
عليك كتب شكوى تضح فيها لرئيس المصلحة التعسفات التي يمارسها عليك
عذرا , نسيت ان اذكر , ان مدير القسم من عائلة المدير العام (المدير العام خاله) , وعليه اذا كتبت الشكوي لرئيس المصلحه ان اجد منه انصاف على مصلحه ابن اخته ( مدير القسم) ,