تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم لابد من إخطار الموظف بالإستغناء عن خدماته في حالة توقف الشركة عن نشاطها ويكون الخطاب قبل توقف الشركة بوقت كافي
إلغاء بلّغ عن الاجابة