ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو الحل للحد من التسرب الوظيفي ، والاستقالات بين الموظفين ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2016/02/01
Abdelkhalek Elnmr
من قبل Abdelkhalek Elnmr , Teacher , School

اتباع سياسة الشفافية والوضوح وارتباط العامل بعمله (بمعنى أن يقتنع العامل بأنه هو من يحدد الأجر من خلال جودة العمل )

hala arafa
من قبل hala arafa , مديره مكتب وصحافيه , جريده الاتجاه المعاكس الورقيه المصريه ترخيص لندن

ان اعرف السبب واحاول ان اغير النظام السابق الذي يجعل اكل يترك العمل وابحث علي الاشياء التي كانت السبب واغيرها واغير الاسلوب  واحسن من المرتبات اذا كانت هي السبب 

Ibrahim Adawi
من قبل Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

الحل هو توفير بيئة عمل  آمنه مبنية على التعاون فاذا شعر افراد المنظمة بالامان الوظيفي والبيئة المناسبة للعمل لن يكون هناك تسرب ولا استقالات ،،، الا في حالات قد تكون نادرة كمدير متسلط او الخصم وتخفيض المرتبات

Ali Al Mutawa
من قبل Ali Al Mutawa , HR & Support Service Director , Nadec

بيئة العمل الجيدة

تدريب وتطوير الموظفين

التعامل الراقي مع الموظفين

المزيد من الأسئلة المماثلة