أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الاداره هي تخطيط و تنظيم و قيادة و الرقابة على الموارد البشريه لتحقيق الاهداف
القيادة هي القدره على التاثير في الاخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق اهداف مشتركة لتقديم افضل مالديهم
الاداره هي من لها السلطة
اما تتخطيط، وتنظيم وقيادوالرقابة على الموارد البشرية وغيرها، لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية.
خطيط، وتنظيم، وقيادة، والرقابة على الموارد البشرية وغيرها، لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية.
القائد يكون لة مواصفات خاصة..
1.مؤثر.
2.مبدع
3.يغيرويطور.
4.يركز على الانسان .
5.التخطيط وبعد النظر المستقبلى.
6.يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية.
7.يحفز الاخرين ويستنفر الهمم.
اما المدير ..
1.يحافظ على الاشياء بنفس الطريقة..
2.يركز على النظام والقوانين.
3.يتعامل مع نظام جامد.
4.التخطيط قصير المدى والوقت الحاضر.
5. يحض الاخرين على الالتزام بالقوانين.
يمكن القائد ان يكون مديرا ولكن لايمكن المدير ان يكون قائد والقيدة لها سلطة علي الادارة
القيادة اعم من الادارة فكل قائد مدير وليس كل مدير قائد فبينهما عموم وخصوص
اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل محمد
الادارة هي التي تضع الدراسات والنتائج النهائية للمشروع
والقيادة هي التي تقوم بالتوصيات المقدمة من الادرة وتنفيذ الخطط المطروحة